План заходів щодо протидії та запобігання корупції на ІІ півріччя 2014 року

№

п\п

З А Х О Д И

Термін

виконання

Відповідальні особи

1

Проведення  семінарських занять з державними службовцями апарату суду з вивчення Законодавства України про державну службу, антикорупційних нормативних актів

 Раз в півріччя

Керівник апарату суду

2

Забезпечити  аналіз випадків порушення антикорупційного законодавства,  виходячи з особливостей роботи судової системи та органів системи державної судової адміністрації

Постійно (у разі якщо такі випадки зафіксовано)

Керівник апарату суду

3

Здійснювати контроль за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад у державних органах особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння.

Постійно

Керівник апарату суду

4

Запровадити обов’язковий періодичний розгляд на нарадах питань виконання законодавства про державну службу, про засади запобігання та протидії корупції, здійснення заходів щодо запобігання корупційним проявам  та реагування на них.

Раз в півріччя

Керівник апарату суду

5

Звертати особливу увагу на звернення та скарги громадян, що містять інформацію щодо корупційних діянь, вчинених суддями, державними службовцями  Великобагачанського районного суду, з метою своєчасного  виявлення та усунення  причин, що можуть породжувати порушення прав та свобод громадян.

Постійно

Голова суду

Керівник апарату суду

6

У разі виявлення  фактів корупційних діянь  та пов’язаних з ними правопорушень державними службовцями  Великобагачанського районного суду вживати   заходи реагування  та, за  необхідності, передавати  матеріали до правоохоронних органів.

У разі необхідності

Голова суду

Керівник апарату суду

7

 Організовувати в установленому порядку проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних з виконанням функцій держави в суді, у тому числі щодо відомостей, поданих особисто

 При необхідності

Керівник апарату суду

 заступник керівника апарату суду

8

 Всім працівникам суду суворо дотримуватися заходів, спрямованих на  запобігання і протидії корупції:

1)обмеження щодо використання службового становища;

2)обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності;

3)обмеження щодо одержання дарунків;

4)обмеження щодо роботи близьких родичів

Постійно

Всім працівникам суду

9

Запровадження внесення  до особистих річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву, питань з поглибленого вивчення антикорупційного законодавства

Постійно

 Заступник керівника апарату суду