Підведено підсумки роботи Великобагачанського районного суду за 2019 рік

11 лютого 2020 року в Великобагачанському районному суді Полтавської області відбулися збори суддів за участю працівників апарату суду, на яких голова суду Віталій Хоролець підвів підсумки роботи суду за 2019 рік, а керівник апарату Зоя Година прозвітувала про виконану роботу  суду  за вказаний період.

Керівник апарату суду Зоя Година ознайомила з аналізом обліково - статистичної роботи в суді за 2019 рік та доповіла про роботу працівників  апарату суду щодо прийняття та реєстрації документів, що надходять до суду, виконання планів роботи суду, забезпечення належного рівня організації діловодства в суді тощо. З-поміж іншого, розповіла про вжиті протягом року заходи для підтримання приміщення суду у стані, придатному для належного його функціонування, створення безпечних і комфортних умов для працівників та осіб, що перебувають у суді, матеріально-технічному та господарському забезпеченні діяльності суду.

Заступник керівника апарату суду Юрій Зіненко ознайомив присутніх з оглядом даних судової статистики  про стан здійснення правосуддя Великобагачанським районним судом у 2019 році. Проаналізував динаміку надходження судових справ, середньомісячне навантаження на суддів, якісні показники роботи, порівняв дані надходжень, розгляду справ  та матеріалів: кримінальних, цивільних, адміністративних, про адміністративні правопорушення з 2018 роком.

Консультант суду (по роботі з персоналом)  Ніна Крутько  доповіла про роботу служби управління персоналом в суді.

Голову суду Віталій  Хоролець підвів підсумковий аналіз роботи суду за 2019 рік та охарактеризував завдання, які стоять перед працівниками суду в 2020 році, вказав напрямки, на яких організація роботи вимагає покращення, та наголосив на тому, що пріоритетним напрямком діяльності суду була і залишається якісна організація, всебічне забезпечення здійснення правосуддя.  Також акцентував увагу на тому, що задоволеність громадян рівнем отриманих судових послуг залежить від професіоналізму й культури спілкування кожного працівника і є одним із головних орієнтирів у діяльності суду. Також відмітив, що у звітному періоді, не зважаючи на труднощі, викликані, зокрема, великим навантаженням, працівники суду плідно попрацювали, побажав надалі бути однією злагодженою командою та подякував усім за співпрацю, розуміння  та відповідальне ставлення до  роботи.